Tex Solutions surge de la oportunidad que existe en el mercado de brindarle al consumidor un servicio 360 grados y pudiese cubrir todas sus necesidades en un solo lugar. Somos expertos en producción de Series Cortas (producciones de pocas unidades, pocas referencias y alta rotación) y creación de productos textiles.
Actualmente, la mayoría de los productores solicitan mínimos muy altos para la fabricación de sus productos textiles, dificultándole la entrada al mercado a marcas nuevas interesadas en producir la colección de sus sueños. Nuestra fundadora, Sara Laya del Nibletto, y su equipo hemos diseñado una experiencia 360 para nuestros clientes, que se caracteriza por ser honesta, funcional y única en Latinoamérica. Para ello, nos adaptamos a las necesidades de producción textil de cada cliente y los asesoramos para crear marcas sustentables en el tiempo y posicionarse como líderes en sus mercados.
Gracias a nuestra amplia experiencia en la industria de la moda, a través de nuestras distintas líneas de negocio acompañamos a nuestros clientes de inicio a fin. Los servicios que ofrecemos van desde la conceptualización e identidad de una marca, la selección de materiales y producción personalizada de una colección, hasta la logística de distribución a nivel mundial.
Nuestra Texperiencia ofrece más que el típico paquete completo. Es un acompañamiento total y personalizado.
Cómo empezó todo
Convertir en lideres de mercado a nuevos emprendedores y a empresas consolidadas en el negocio textil es nuestra pasión. Queremos crear tu marca y desarrollar tus productos textiles mediante un servicio integral y una experiencia emocionante, libre de complicaciones.
Confeccionamos productos excepcionales, de la más alta calidad, gracias a nuestro equipo humano de trabajo y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio más altos y competitivos de la industria.
Apoyar a emprendedores y empresas consolidadas
misión
Nuestra
CONOCE NUESTROS SERVICIOS
Nuestra visión es hacer realidad las marcas textiles más exitosas y sustentables en el tiempo en Colombia.
Qué implica
Significa que somos capaces, tanto individualmente como en equipo, de recuperarnos después de cualquier contratiempo y aprovechar cualquier nueva oportunidad con un impulso positivo y una gran determinación.
Resiliencia
Qué implica
Se trata de generar credibilidad en nuestras propias fortalezas profesionales con base en nuestras competencias y respetar las de los demás. También de garantizar que podemos tomar las decisiones correctas y confiables en cada nivel de la organización, y mantener nuestra unidad mediante un intercambio interpersonal que propicie la colaboración fluida y sincera.
Confianza
Qué implica
Significa que no hacemos concesiones en términos de estándares éticos y profesionales. La integridad se relaciona con la honestidad y la responsabilidad en todos los sentidos y el respeto y la equidad en el trato con nuestros colaboradores, clientes, proveedores y comunidades a las que pertenecemos.
Integridad
Qué implica
Significa que somos capaces, tanto individualmente como en equipo, de recuperarnos después de cualquier contratiempo y aprovechar cualquier nueva oportunidad con un impulso positivo y una gran determinación.
Resiliencia
Qué implica
Se trata de generar credibilidad en nuestras propias fortalezas profesionales con base en nuestras competencias y respetar las de los demás. También de garantizar que podemos tomar las decisiones correctas y confiables en cada nivel de la organización, y mantener nuestra unidad mediante un intercambio interpersonal que propicie la colaboración fluida y sincera.
Confianza
Qué implica
Significa que no hacemos concesiones en términos de estándares éticos y profesionales. La integridad se relaciona con la honestidad y la responsabilidad en todos los sentidos y el respeto y la equidad en el trato con nuestros colaboradores, clientes, proveedores y comunidades a las que pertenecemos.
Integridad
- Tratar a todas las personas de una manera abierta y justa de la misma forma en que nos gustaría ser tratados.
- Administrar con pulcritud los recursos que la empresa pone a nuestra disposición para la realización de nuestro trabajo.
- Manejar las relaciones internas y externas a la empresa con total claridad y honestidad.
Integridad
Qué implica
Significa que somos capaces, tanto individualmente como en equipo, de recuperarnos después de cualquier contratiempo y aprovechar cualquier nueva oportunidad con un impulso positivo y una gran determinación.
Resiliencia
Qué implica
Se trata de generar credibilidad en nuestras propias fortalezas profesionales con base en nuestras competencias y respetar las de los demás. También de garantizar que podemos tomar las decisiones correctas y confiables en cada nivel de la organización, y mantener nuestra unidad mediante un intercambio interpersonal que propicie la colaboración fluida y sincera.
Confianza
Qué implica
Significa que no hacemos concesiones en términos de estándares éticos y profesionales. La integridad se relaciona con la honestidad y la responsabilidad en todos los sentidos y el respeto y la equidad en el trato con nuestros colaboradores, clientes, proveedores y comunidades a las que pertenecemos.
Integridad
- Poder delegar con plena tranquilidad porque sabemos que se va a hacer lo correcto y siempre con el objetivo de agregar valor a nuestros grupos de interés, en el mejor beneficio para la empresa.
- Lograr el verdadero trabajo unidos y en equipo y aprovechar la diversidad para alcanzar nuestros objetivos compartidos.
- No prometer lo imposible y cumplir siempre lo prometido y acordado.
- Utilizar nuestra inteligencia para actuar con humildad y empatía, reconociendo límites
confianza
Qué implica
Significa que somos capaces, tanto individualmente como en equipo, de recuperarnos después de cualquier contratiempo y aprovechar cualquier nueva oportunidad con un impulso positivo y una gran determinación.
Resiliencia
Qué implica
Se trata de generar credibilidad en nuestras propias fortalezas profesionales con base en nuestras competencias y respetar las de los demás. También de garantizar que podemos tomar las decisiones correctas y confiables en cada nivel de la organización, y mantener nuestra unidad mediante un intercambio interpersonal que propicie la colaboración fluida y sincera.
Confianza
Qué implica
Significa que no hacemos concesiones en términos de estándares éticos y profesionales. La integridad se relaciona con la honestidad y la responsabilidad en todos los sentidos y el respeto y la equidad en el trato con nuestros colaboradores, clientes, proveedores y comunidades a las que pertenecemos.
Integridad
- Superar las dificultades yendo siempre hacia adelante y hacia arriba con determinación, a pesar de las circunstancias adversas.
- Buscar siempre aprovechar y concretar nuevas oportunidades de negocios, tanto en entornos "buenos" como ”difíciles".
- No desmotivarse por el miedo al fracaso; recuperarse siempre y lo más rápido posible después de cualquier contratiempo.
- Contar con iniciativa y la capacidad de tomar riesgos razonables y calculados para aprovechar las oportunidades
resiliencia
valores
Nuestros
¡Conviértete en un agente de cambio y únete a nosotros en este viaje hacia un futuro brillante!
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